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Tenerife 11 de Febrero de 2008
La Corporación Insular fomenta la Igualdad en el sector empresarial
A través de unas jornadas sobre la Ley de Igualdad, cuyo plazo de inscripción se abre el 11 de febrero
El Cabildo de Tenerife, a través del área de Juventud, Educación e Igualdad, organiza unas jornadas sobre la Ley de Igualdad en el sector empresarial, con el objetivo de crear un espacio de encuentro y reflexión entre este colectivo de la Isla, para valorar y analizar las implicaciones de las dicha ley en las empresas.
El plazo de inscripción para esta actividad, que se celebra el 28 de febrero, se abre desde hoy. El número de plazas es limitado (150), y está dirigido a profesionales del empresariado, directivos, personal técnico, y trabajadores y trabajadoras de las empresas de la Isla.
Esta acción, que se enmarca dentro del primer Plan Insular de Igualdad de Oportunidades de las Mujeres de Tenerife, conlleva el desarrollo de diversos talleres y ponencias que llevan por título Implicación de la Ley de Igualdad en el sector empresarial, y La igualdad como herramienta de innovación y calidad en su empresa.
Con este día de trabajo en equipo, el área de Juventud, Educación e Igualdad de la Corporación insular persigue ofrecer experiencias prácticas y reales de empresas con trayectoria en la implementación de planes de Igualdad, y medidas de acción positiva.
Cabe recordar que el I Plan Insular de Igualdad de Oportunidades de la Mujeres de Tenerife, PIIOMT, 2007-2010, PIIOMT cuenta con muchos objetivos intermedios y generales, tales como contribuir a una cultura de género igualitaria, profundizar en acciones positivas, colaborar y coordinar políticas de género. De igual modo, adaptar la Administración insular al principio de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, reducir los obstáculos para el empleo de las mujeres, así como conciliar la vida personal, laboral y familiar.
