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Arona 3 de Junio de 2008
Empleo y Formación son los aspectos
que fundamentan la programación
de actividades de Juventud en junio

El área de Juventud del ayuntamiento de Arona, que dirige Eva Luz Cabrera, elabora una programación mensual de actividades, cuya temática varía cada mes, con la finalidad de desarrollar acciones vinculadas con diferentes aspectos que resulten de interés al sector joven de la población. En esta línea, se ha elaborado una agenda de actividades para el mes de junio que se centra en aspectos relacionados con el empleo y la formación.

Eva Luz Cabrera manifiesta que “la elección de esta temática atiende a los datos que indican que la falta de empleo y la precariedad laboral son la principal preocupación de nuestros jóvenes, seguidos muy de cerca por el acceso a una vivienda”.

Según explica Cabrera, el nuevo programa mensual contiene actividades formativas, talleres y acciones encaminadas a cumplir uno de los objetivos prioritarios del Plan de Acción Arona Joven 2007-2011, que es la emancipación, ya que “pretendemos facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral promoviendo iniciativas que mejoren su empleabilidad, facilitar la inserción laboral de los jóvenes con más dificultades, fomentar y apoyar el espíritu empresarial entre los jóvenes y favorecer el acceso a viviendas”.

Este folleto contiene información sobre talleres de orientación y búsqueda de empleo, elaboración de curriculum vitae y recetas para elegir una profesión, entre otras cuestiones.

Además, entre las actividades relacionadas con el empleo y la formación, se encuentra una mesa redonda sobre el trabajo y sus dificultades, que se celebrará el 26 de junio en el Punto de Información Juvenil de Guargacho, donde también tendrá lugar una jornada de juegos de rol sobre las diferentes profesiones del mundo laboral, el 27 de junio.

El folleto informativo sobre estas actividades ya puede encontrarse en cualquiera de las dependencias juveniles del municipio, en los centros culturales o en la página web municipal, www.arona.org.