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Canarias 7 de Octubre de 2013
Empleo garantiza a sindicatos y empresarios hoteleros que se respetarán los convenios colectivos
Foto: Dux Garuti
La consejera asegura que nunca irá en contra de la negociación colectiva y anuncia una reunión de todas las partes para diseñar el proyecto de empleabilidad más adecuado para el sector.
La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, asegura que todas las acciones que se emprendan desde el Ejecutivo regional en materia de empleo respetarán los convenios colectivos. Luengo quiere tranquilizar tanto a los sindicatos como a los empresarios hoteleros en relación la puesta en marcha del proyecto piloto para financiar la contratación y formación de personas desempleadas en el sector turístico, que parece haber suscitado algunas dudas entre representantes de trabajadores y empresas.
"Quiero dar absoluta tranquilidad a empresarios y sindicatos porque esta consejera nunca irá en contra de la negociación colectiva", señala Luengo, que recuerda que el proyecto en cuestión pretende impulsar la contratación en el sector turístico en colaboración con las patronales hoteleras y extrahoteleras y los sindicatos.
La iniciativa, que se aplicará a modo de prueba en una primera fase, prevé que el Servicio Canario de Empleo financie con 400.000 euros formación con compromiso de contratación en el sector turístico, de la que se beneficiarán personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el SCE. La consejera explica que "se trata de impartir formación a la carta, sin ninguna traba, facilitando la empleabilidad, a la medida de lo que necesiten los hoteleros para garantizar a estas personas que podrán desempeñar con calidad su labor en el puesto de trabajo".
Estya semana los técnicos del Servicio Canario de Empleo se reunirán con los de sindicatos y patronales hoteleras para diseñar el proyecto de empleabilidad más adecuado para el sector.
