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Tenerife 31 de Octubre de 2013
El Cabildo trabaja para marcar las pautas
en las políticas de Igualdad
El presidente accidental, Aurelio Abreu, presentó el segundo encuentro
de políticas de Igualdad de Género dentro del proyecto ‘Tenerife Violeta’.
El presidente accidental y consejero de Bienestar, Sanidad y Dependencia del Cabildo, Aurelio Abreu, presidió ayer el II Encuentro del Marco Estratégico de Actuaciones en Políticas de Igualdad de Género, al que asistieron más de cien personas, y que se lleva a cabo a través del Programa ‘Tenerife Violeta’ del Área de Educación, Juventud e Igualdad. Así, señaló que “el compromiso de las administraciones para con los ciudadanos es velar por la implementación y el cumplimiento de las políticas de Igualdad”.
Cabe destacar que en este foro se ha presentado el documento final
del marco estratégico ‘Tenerife Violeta’, que ha sido elaborado por más
de 74 agentes sociales implicados en las políticas de Igualdad de la Isla. “Este éxito de participación –apuntó Aurelio Abreu – es una prueba de hasta qué punto estamos concienciados de la necesidad de trabajar para eliminar las desigualdades de género que tan injustas son y tanto lastran nuestro desarrollo
”.
El Cabildo de Tenerife está elaborando el Marco Estratégico de Actuaciones en Políticas de Igualdad de Género ‘Tenerife Violeta’ 2013-2017 como el instrumento que va a articular y definir las prioridades en materia de Igualdad entre mujeres y hombres para los próximos 4 años. Se trata de un modelo de Gobierno Abierto para las políticas locales de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres participativo y transparente.
Con la elaboración de este Marco Estratégico para la Igualdad, el Cabildo pretender conseguir que durante el proceso se generen formas de trabajo conjuntas y alianzas que puedan seguir activas en la implementación, seguimiento y evaluación del mismo. Se trata de promover canales de democracia participativa.
Aurelio Abreu terminó su intervención afirmando que “todos reconocemos ya la Igualdad como un pilar de progreso, el avance hacia un futuro mejor. Debemos de ser capaces de trasladar el enfoque de la igualdad de género a la sociedad, a cada centro de poder y decisión para actuar en coherencia”.
