Para que pueda ser publicado su comentario, por favor escriba un nombre de autor
Los siguientes comentarios son opiniones de los internautas, no de eldigitalsur.
No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
eldigitalsur se reserva el derecho a eliminar los comentarios que considere fuera de tema.
No está permitido realizar publicidad a través de los comentarios
Los comentarios enviados no se publican siempre al instante, depende de la hora pueden tardar en publicarse.
Queda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos ofrecidos a través de esta página web, salvo autorización expresa de eldigitalsur.com. Asimismo, queda prohibida toda reproducción a los efectos del artículo 32,1 párrafo segundo, Ley 23/2006 de la Propiedad Intelectual.
eldigitalsur.com no se hace responsables por la opinión emitida por los colaboradores.
Publicidad
Arona 15 de Junio de 2013
El centro cultural de Valle
San Lorenzo acogió una
acción formativa integrada
en ‘Tenerife Violeta
2013-2017’
El centro cultural de Valle San Lorenzo acogió esta semana una acción formativa específica, impulsada por el Cabildo Insular de Tenerife, que se integra en el marco estratégico de actuaciones en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres ‘Tenerife Violeta 2013-2017’, con el objetivo de formar a agentes enclave de la zona sur de la isla de Tenerife.
Diferentes agentes de los ayuntamientos de la comarca, como Arona, Adeje, Guía de Isora, San Miguel, Santiago del Teide y Vilaflor, y una representante de la asociación ‘Mujeres de Blanco por la Igualdad’, se dieron cita para recibir formación en el manejo de la Plataforma Virtual como herramienta facilitadora del trabajo en red en la modalidad on-line.
La responsable del Patronato de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Arona, Clara María Pérez, manifestó su satisfacción por el hecho de que este tipo de iniciativas se lleven a cabo en el municipio de Arona y aseguró que “desde el Patronato mantenemos una apuesta firma por toda acción que suponga una mejora en la cualificación del personal especializado en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres”.
