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Tenerife 9 de Julio de 2013
Casi 60 personas han encontrado
un empleo en lo que va de año gracias
al servicio de orientación e intermediación laboral de Afedes
Tanto en los proyectos de inserción sociolaboral como en la formación con prácticas en empresas se trabaja el perfil profesional, nivel de motivación, objetivo laboral y detección de necesidades de los usuarios.

El departamento de empleo de AFEDES estudia la situación personal de cada persona a través de itinerarios integrales de inserción individualizados que han conseguido cumplir con las expectativas de los usuarios gracias al apoyo constante y al trabajo conjunto de la entidad con el interesado. De este modo, se ha pretendido en todo momento que la persona participe en su proceso de inserción y que conozca y reflexione sobre cada uno de los pasos establecidos, lo que garantiza la eficacia del servicio y la satisfacción del usuario.
Dichos itinerarios se componen de diferentes fases: acogida, orientación laboral, relacionada con la perspectiva laboral de cada persona, formación y prácticas en empresas, adaptadas al perfil de las personas y a las demandas del mercado laboral, intermediación laboral, ofreciendo información de diferentes ofertas de empleo, y seguimiento y acompañamiento, para elaborar un análisis detallado de todo el proceso y asegurar el éxito de la inserción laboral.

Este servicio también se dirige a las empresas a las que informamos y asesoramos sobre diversos temas demandados y acordes a sus intereses y necesidades actuales. Entre ellos se encuentran la legislación vigente, ayudas, subvenciones, bonificaciones e información general sobre los procedimientos de trabajo para la prestación del servicio de intermediación laboral. A través de éste se seleccionan a las personas candidatas que cumplen con el perfil especificado por la empresa, para responder adecuadamente a la demanda del personal solicitado y ofrecerle al usuario la posibilidad de obtener un empleo.  “Nuestro equipo de profesionales además ofrece un asesoramiento laboral gratuito de bonificaciones a empresas que deseen contratar personal e intermediación laboral y búsqueda de candidatos para la empresa”.