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Tenerife 31 de Octubre de 2012
AFEDES apuesta por las acciones formativas con prácticas no laborales en empresas para ampliar las posibilidades de inserción laboral
La entidad renueva su programa formativo para este trimestre posibilitando su adaptación a las necesidades laborales actuales.
AFEDES está desarrollando y ejecutando planes de formación e integración laboral cada vez más adaptados a las necesidades del mercado laboral en la situación actual, formando a personas de toda la isla y capacitándolas en función de las exigencias empresariales demandadas.
La formación por la que apuesta AFEDES es una formación con prácticas no laborales en empresas; abierta, flexible y adaptada al alumnado, con horarios que permiten conciliar su vida familiar, laboral y personal, priorizando ante todo la satisfacción y el bienestar de sus usuarios/as.
Desde Afedes, se trabaja por la formación continua y el reciclaje profesional, y para ello dotamos al alumnado de las herramientas necesarias para brindarles la posibilidad de aumentar su competitividad profesional en un mercado laboral cada vez más exigente. Dentro del plan de formación para estos últimos meses del año se recogen acciones formativas con posibilidades de realizar prácticas no laborales en empresas en las diferentes especialidades: Auxiliar de Informática e Internet, Dinamizador/a Sociocultural y de Ludotecas, Auxiliar de personal y oficina, Monitor Deportivo, Comercio y Marketing.
Muchas de estas acciones han sido integradas desde hace años en los planes de empleo del Gobierno de Canarias y del Cabildo de Tenerife, que ha financiado numerosos programas de formación con prácticas en empresas pues ven en estas acciones un éxito de formación e inserción laboral.
Más de 50 empresas con convenios de colaboración ofrecen su centro de trabajo como centro de formación de prácticas, para que nuestro alumnado pueda adquirir las habilidades necesarias mediante la realización de las funciones típicas del puesto, garantizándoles un contacto directo con el entorno laboral. Para muchos de nuestro alumnado su primer contacto con la realidad laboral que les facilita y aumenta de esta manera una posible inserción.
Además aquellos empresarios que quieran apoyar esta iniciativa de responsabilidad social empresarial colaborando con la formación de nuestros alumnos/as, contarán con alicientes, entre ellas una inyección de aire fresco, de personas con muchas ganas de aprender que llenará de dinamismo sus áreas empresariales, al colaborar con personas mayoritariamente con discapacidad o en riesgo de exclusión social, que le dará un nuevo valor a su empresa, y quizás la creación de un nuevo puesto de trabajo. Desde Afedes informamos al empresariado de todas las bonificaciones existentes para la contratación y hacemos un seguimiento formativo de ese trabajador que contraten para adaptarlo a la empresa.
