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Canarias 14 de Marzo de 2012
Las Cámaras apuestan por la igualdad
de género como sistema de gestión empresarial
En colaboración con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales
e Igualdad están realizando acciones de formación por el territorio nacional.
“Las Cámaras de Comercio apuestan por la igualdad de género como sistema de gestión empresarial”, así lo ha puesto de manifiesto el director del área de Formación y Emprendimiento del Consejo Superior de Cámaras, Ángel Colomina, durante la apertura de la jornada “La igualdad de género en la Responsabilidad Social Empresarial” organizada para las Cámaras en colaboración con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
En este marco, Colomina ha señalado “el esfuerzo que las Cámaras están realizando para, en su labor de información y asesoramiento a empresas y a quienes se lanzan a emprender, integrar la perspectiva de género y ser capaces de utilizar las estrategias para promover la implantación de planes de igualdad, como sistema de gestión empresarial”.
Desde la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Carmen Plaza, Directora General para la Igualdad de Oportunidades, ha valorado muy positivamente la participación de Cámaras de Comercio de toda España en las jornadas, porque “sólo con acciones conjuntas y generales se avanzará en la igualdad real y efectiva”.
En la sede del Consejo Superior de Cámaras, Colomina y la directora de Formación del Consejo Superior de Cámaras, Beatriz Zafra, han recibido a Carmen Plaza y a Luis Simó, Subdirector General para el emprendimiento y la promoción profesional de las mujeres, para la apertura de la jornada “La Igualdad de Género en la Responsabilidad Social Empresarial”.
En esta edición se están realizando acciones de sensibilización y formación en igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial, a través de la realización de 27 jornadas formativas en distintas Cámaras de Comercio repartidas por las Comunidades Autónomas de Castilla-La Mancha, Galicia, Comunidad Valenciana, Andalucía, Castilla y León, Asturias, Cantabria, Murcia, Canarias, La Rioja y Madrid. Estas jornadas van dirigidas a empresariado, profesionales, organizaciones empresariales y sindicales, así como a alumnado y profesorado de centros educativos de Formación Profesional. Con ellas, se pretende favorecer la implantación de sistemas de igualdad en las empresas españolas con rigor y profesionalidad, acorde a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, que produzcan como efecto un buen clima laboral que propicie el aumento de su competitividad y la estabilidad en el mercado.
96 jornadas en el territorio nacional
Hasta el momento, se han realizado cinco ediciones de Jornadas de Igualdad entre Mujeres y Hombres en el ámbito económico, gracias a la colaboración entre las Cámaras de Comercio de España, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y el Fondo Social Europeo. Desde que se pusieron en marcha estas acciones en 2007, se han impartido 96 jornadas, en las que han participado más de 2.400 profesionales, miembros de las Cámaras de Comercio, empresas, servicios de orientación para el empleo, alumnado y profesorado de centros de formación profesional.
En esta ocasión, con la integración de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en la gestión de medidas de igualdad en las empresas, se especializará al personal de Cámaras como agentes que apoyen a las pymes y micropymes que quieran orientar su gestión empresarial hacia un sistema responsable socialmente y con perspectiva de género, mejorando con ello el asesoramiento que se realiza desde las Cámaras de Comercio al tejido empresarial.
