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Tenerife 26 de Marzo de 2012
El Cabildo oferta talleres formativos
de gestión empresarial
Aborda diferentes materias sobre sistemas de gestión empresarial y modelos de excelencia empresarial
El Cabildo de Tenerife inicia hoy lunes el primero de los ocho talleres formativos sobre sistemas de gestión empresarial y modelos de excelencia empresarial que se irán desarrollando hasta finales de mes, organizados por el Cabildo de Tenerife. El consejero insular de Desarrollo Económico, Comercio y Empleo, Efraín Medina, destaca que “desde el área que gestiono, somos conscientes de la importancia de introducir cambios e innovaciones en la gestión empresarial, y en respuesta a la misma, el Cabildo Insular de Tenerife ha programado una oferta formativa de 160 plazas distribuidas en ocho talleres formativos con un total de 32 horas de formación que se impartirán en el Centro Insular de Calidad y Consumo Responsable, organizador de estos talleres”.
La oferta va dirigida a empresarios, profesionales y población en general que desee conocer la manera de rentabilizar sus recursos y mejorar de un modo continuo sus resultados, mediante la adopción de modelos de gestión normalizados y de excelencia empresarial, anunció el consejero insular. “Esta iniciativa ha tenido muy buena acogida en la población insular destinataria, lo cual es un buen indicador del nivel creciente de sensibilización respecto a la importancia que tiene la cultura de la calidad y de la mejora continua como camino hacia la competitividad de nuestro sistema productivo”, señala Medina.
Los talleres formativos sobre sistemas de gestión Integrada aportará información y herramientas sobre la importancia que tiene para una empresa la sistematización de sus procesos y la orientación hacia los clientes, a la vez que la necesidad de contar con una política integrada de gestión en la cual las organizaciones puedan atender un modo más rápido y eficaz las diferentes demandas de su entorno, y mantenerse en el mercado de un modo sostenible. Entre los contenidos de este taller se encuentran la gestión de la calidad, la gestión medioambiental, la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, entre otros.
Otro curso sobre gestión medioambiental permitirá visualizar la importancia de contar con un sistema de gestión ambiental que garantice no sólo el cumplimiento de las normativas que le sean de aplicación con la consiguiente disminución de riesgos para la empresa y mejoras en su reputación, sino también la aportación de beneficios mediante la mejora de la eficiencia de procesos que reportarán importantes ahorros en el consumo de recursos.
Los sistemas de Prevención de Riesgos Laborales pretenden aportar herramientas para una gestión eficaz de la salud y la seguridad en el trabajo en las empresas y la seguridad de la Información aportará herramientas para la gestión de la seguridad en la información como un importante activo de las empresas a la vez que una exigencia legal. Los Sistemas de Gestión de la Seguridad de la información permiten minimizar los riesgos de una organización garantizando la confidencialidad, la integridad y la disponibilidad de la información.
Del mismo modo se han previsto otros cursos sobre riesgos empresariales, seguridad alimentaria y responsabilidad social empresarial, con el que se pretende facilitar herramientas que permitan a una empresa articular su actividad empresarial bajo el hilo conductor de la sostenibilidad, mediante un nuevo modelo de gestión que tenga en cuenta los impactos generados por las actividades empresariales sobre clientes, trabajadores, accionistas, comunidad local, el medioambiente y sobre la sociedad en general.
