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Arona 20 de Marzo de 2012
Atentos a la reforma laboral
El alumnado de bachillerato del IES de Cabo Blanco conoce la reforma laboral gracias a un debate organizado por el centro donde participó la parte sindical y la empresarial.
G.C/EDS. La nueva reforma laboral decretada por el Gobierno Central debe llegar a los oídos de todos los ciudadanos del país, y más a los jóvenes, quienes son el futuro del mercado laboral. Antes de conseguir su primer trabajo, los jóvenes en edad escolar deben tener las cosas claras, para que puedan exigir sus derechos a la hora de ser contratados.
En el Instituto de Cabo Blanco se interesan de que el alumnado además de formarse, “se convierta en un buen ciudadano”, indica la vice directora de este IES, Inmaculada Rodríguez, encargada de coordinar y organizar los diferentes debates sociales que se llevan a cabo frecuentemente en el instituto.
Foto: Dux Garuti
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Ayer, los alumnos y alumnas atendían atentamente a dos invitados que fueron a explicarles la nueva reforma laboral y los motivos de la próxima huelga general convocada para el 29 de Marzo. “Así, intentamos dar respuesta de una formación objetiva de los temas sociales”, apunta Rodríguez.
Para este debate, el IES de Cabo Blanco contactó con el campo sindical y el empresarial, y “la respuesta ha sido satisfactoria”. Las dos últimas horas de clase, los alumnos de bachillerato y PCE asistieron a esta charla así como sus profesores. “Hemos notado que los alumnos tienen muchas dudas respecto a este tema”.
Dudas que plantaron tanto a la responsable de los servicios jurídicos y laborales de la CEOE, Josefa Medina, y al representante sindical, Manuel Marrero. Por parte de la COOE, Medina explicó a los asistentes que lo que pueden escuchar de la reforma “no es definitivo” ya que puede haber una modificación de carácter técnico. Se refiere al tema de la formación profesional, cuya competencia pasará al ámbito estatal. Además, afirmó que lo que se busca con esta reforma es “favorecer la contratación indefinida y la flexibilidad interna”.
Las empresas de trabajo temporales fueron tema interesante para los alumnos del IES de Cabo Blanco. En este caso, se autorizan a este tipo de empresas como agencias privadas de colocación. “Esto se debe a que las empresas de trabajo temporal consiguen más trabajo que las oficinas púbicas de empleo”.
El alumnado que se gradúa en este curso saldrá con conocimientos adicionales de cómo funciona la sociedad actual. “Este tipo de iniciativa nos ha permitido que estos temas se traten previamente en las materias que ve el alumnado, además los situamos, sin influir, en una posición que les permite el debate”, señala la vice directora del IES.
