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Tenerife 7 de Junio de 2012
Califican de “irresponsable e inoportuno” el anuncio de huelga en el sector turístico
Foto: Dux Garuti
La Cámara advierte que “si se sigue asfixiando más a las empresas, que son las únicas capaces de generar empleo, será imposible poner freno a la escalada del desempleo”.
La amenaza de movilizaciones por parte de los sindicatos en el sector turístico en medio de la negociación del Convenio Colectivo Provincial de Hostelería es “irresponsable, inoportuna y un chantaje peligroso, que solo contribuye a empeorar la situación económica de Canarias y a reducir aún más la capacidad de futuras contrataciones laborales en el sector”, según la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Santa Cruz de Tenerife.
En un contexto de profundo deterioro de la economía canaria, donde el turismo ha empezado a mostrar síntomas de ralentización y la nueva política impositiva del Gobierno supone un duro golpe para la frágil situación financiera de los hoteleros, la huelga anunciada por los sindicatos es “el peor camino que se puede escoger porque ahuyenta a los operadores turísticos y deja en el aire posibles contrataciones”.
En este sentido, la Cámara de Comercio pide un mayor esfuerzo de entendimiento por parte de los sindicatos sobre la gravísima coyuntura económica que atraviesa Canarias y advierte que “si se sigue asfixiando más a las empresas, que son las únicas capaces de generar puestos de trabajo, será imposible poner freno a la escalada del desempleo, que ha superado los niveles que en cualquier economía se considerarían como soportables”.
De esta manera, la Cámara de Comercio apoya los planteamientos de la patronal turística Ashotel que pide “una negociación racional y moderada, no sólo en los aspectos económicos del convenio, sino también en los referidos a la flexibilidad y mejoras internas en las empresas”.
Asimismo, insta a los representantes sindicales a tener una mayor voluntad de diálogo, que permita mantener el empleo y que no contribuya a seguir destruyendo puestos de trabajo, que es lo que ahora mismo supondría asumir las subidas salariales que se pretenden. La Cámara confía en que la mesa negociadora del convenio se sigua reuniendo con un calendario regular y que la próximo encuentro prevista para el 15 de junio sirva para acercar posturas por el bien del sector.
