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Arona 19 de Abril de 2012
González Reverón: “Es necesario que ayuntamiento, empresa y trabajadores cedamos para evitar el ERE”
El Expediente de Regulación de Empleo que presentó la empresa del servicio de limpieza, y que afecta a 28 empleados, es debido a un recorte de 600.000 euros anuales en las retribuciones.
G.C/EDS. El pasado martes, el alcalde de Arona y el concejal de medio ambiente, José Alberto González Reverón y Antonio Sosa, respectivamente se reunieron con el comité de empresas de la UTE encargada del servicio de limpieza del municipio aronero para intentar buscar un punto de encuentro respecto al Expediente de Regulación de Empleo que la empresa presentó en días recientes. “Esto lo hemos estado evitando desde hace siete meses, pero quien lo presenta es la empresa, no el ayuntamiento”, indica el alcalde.
Foto: Dux Garuti
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El motivo de este ERE que afecta a 28 empleados es debido a un recorte del 6,6 por ciento de las retribuciones, es decir le recortaron unos 600.000 euros anuales, además, “por sentencia judicial se han tenido que tragar a 8 trabajadores que estaban fuera del pliego, que suponen más de 300.000 euros”.
La empresa alega que está perdiendo un millón de euros que no están dispuestos a perderlos. En ese sentido, “plantean, para mantener a esos 28 trabajadores, que se reduzca un 12 por ciento el sueldo a la plantilla”. Ese 12 por ciento es para empezar a negociar. Se sentarán hoy para ver hasta dónde se puede llegar. González Reverón asegura que “ese porcentaje quedará muy por debajo”. Para llegar a un acuerdo, dice, “es necesario que nosotros cedamos una parte, la empresa otra, y los trabajadores otra”.
Para el alcalde aronero, el principio de un sindicato tiene que ser evitar los despidos “y ese también es mi objetivo, porque un despido siempre lleva una tragedia familiar detrás, por eso tenemos que ser generosos y solidarios”.
A la espera de la sanción
Hace un par de meses, el ayuntamiento de Arona inició un expediente sancionador a la UTE Sufi- Hrnos. Santana Cazorla, por incumplimiento en el contrato al retrasarse con la puesta en marcha de maquinaria nueva. En ese sentido, González Reverón señala que “la maquinaria está prácticamente toda aquí”, aún así, el expediente se está preparando para llevarlo a pleno, “y vamos a cumplir a rajatabla lo que proceda, vamos a aceptar las propuesta de los técnicos, bien sea una sanción económica o si es el despido de la empresa”.
Comentarios
para evitar la eRe que han obligado a poner en las fachadas...
esto es un cachondeo,este hombre deja mucho que desear!ja ja ja ja donde dicen que estan limpiando los contenedores?aaaaaaaaaah pero este es juez?ese 6,6donde lo invertiran?que verguenza
