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Canarias 14 de Abril de 2012
Los agentes económicos y sociales abogan por la colaboración público-privada para la inserción laboral pero destacan la necesidad de los servicios
de empleo
Los servicios públicos de empleo y las insuficientes colocaciones que gestiona el SCE apenas reciben el 0,13% del PIB.
Los representantes sindicales, empresariales y de la Administración regional que han participado en la primera de las mesas redondas celebradas en las Jornadas Europeas para el Empleo Juvenil, han coincidido en apoyar la imprescindible colaboración público privada para el diseño y ejecución de medidas que incrementen la inserción laboral de las personas desempleadas.
No obstante, han incidido en el necesario mantenimiento de los servicios públicos de empleo como garantes de la cohesión social y de la igualdad de oportunidades para todas las personas.
El director del Servicio Canario de Empleo, Manuel León, que actuó como moderador, defendió el sistema público de empleo y señaló que la nueva regulación, que apuesta por las agencias privadas de colocación, no tiene por qué restar competencias ni acciones encomendadas hasta ahora al sector público. "Ante la fría estadística, que nos da unos bajos porcentajes de colocación, he de hacer una firme defensa del trabajo y las funciones del Servicio Canario de Empleo, que son muy útiles y perfectamente compatibles con las agencias privadas y los servicios de empleo de sindicatos y confederaciones empresariales". En referencia a los servicios públicos de empleo, reconoció que son mejorables y señaló que precisamente uno de los retos para los próximos años es la mejora y modernización de los mismos.
El secretario general de Comisiones Obreras en Canarias, Juan Jesús Arteaga, habló sobre las diversas facetas que presenta el desempleo juvenil y apostó por que los servicios públicos de empleo se adapten a ellas, con el fin de dar una mejor respuesta a las necesidades existentes. Se refirió a las dificultades que padecen los jóvenes que abandonan prematuramente los estudios y que a día de hoy están en situación de desempleo, con una escasa cualificación, y también a los que cuentan con estudios superiores y están en paro. Arteaga destacó, también en esta línea, las carencias del sistema educativo canario para educar en valores.
En cuanto a los servicios públicos de empleo y las insuficientes colocaciones que gestionan, recordó que apenas reciben el 0,13% del PIB, cifra que en otros países, como Alemania, alcanza el 0,27%. Además, advirtió de existe el riesgo de que las agencias de colocación con ánimo de lucro empiecen a suplir a los servicios públicos de empleo, y de que prioricen la contratación de personas con más posibilidades, en detrimento de los colectivos con menos opciones de inserción laboral.
El presidente del Consejo Económico y Social de Canarias, Fernando Redondo, incidió en la necesidad de conservar los elementos que sustentan la cohesión social en el Archipiélago. "Que nadie se quede fuera por el hecho de que ello resulte más cómodo", advirtió, en referencia a la futura labor de las agencias de colocación privadas. Por otra parte, quiso llamar la atención sobre dos colectivos que tienen especiales dificultades para encontrar empleo en la actualidad: los jóvenes y los mayores de 55 años cuyo empleo perdido ya no van a recuperar porque las actividades a las que se dedicaban están en seria decadencia. Fernando redondo demandó un esfuerzo de las administraciones públicas para mejorar las oportunidades de trabajo y formación de estos dos colectivos.
Por su parte, el presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, Sebastián Grisaleña, explicó que desde 2010 hasta ahora, se han atendido a entre 8.000 y 9.000 personas a las que se ha dado asesoramiento y apoyo en materia de emprendeduría, autoempleo y trabajo autónomo. También recomendó a los jóvenes la salida al exterior, no solo para trabajar, sino para emprender negocios desde Canarias, utilizando las oportunidades que brindan para ello las nuevas tecnologías.
Sebastián Grisaleña advirtió de que existe "un claro desajuste entre la formación que están recibiendo los estudiantes y las demandas del mercado". Además, apostó por que se incentive la economía y la adecuada formación, ya que de lo contrario, "difícilmente los jóvenes tendrán acceso al mercado laboral". El presidente de la CCE no quiso profundizar en el debate sobre los servicios públicos de empleo pero sí dijo que la colaboración publico privada es y será fundamental.
El secretario general de UGT en Canarias, Gustavo Santana, lamentó que la Estrategia Canaria de Formación y Empleo, suscrita por los agentes económicos y sociales y por el Gobierno regional, haya quedado desvirtuada por la Reforma Laboral emprendida por el Ejecutivo central. Desde su punto de vista, la reforma, deja a los jóvenes en una especial situación de desamparo, a través de la precarización del empleo. "Va a ser muy duro desarrollar la Estrategia de Formación y Empleo porque no tenemos los mismos elementos económicos y porque el tratamiento dado a Canarias en los Presupuestos ha sido diferente al que se ha dado a otros territorios, bajo mi punto de vista, con sesgos de inconstitucionalidad", señaló.
El subdirector de Formación del Servicio Canario de Empleo, José Carlos Hernández, fue el encargado de resumir las conclusiones de esta mesa redonda en la que se abordaron tantos asuntos de interés para jóvenes, responsables políticos, técnicos y ciudadanos en general.
