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Tenerife 3 de Septiembre de 2011
La Cámara amplía su programación
de formación a distancia con el Campus Empresarial Virtual
Se incorporan las áreas de Comercial y Marketing, Económico Financiera, Gestión Empresarial, Informática y Nuevas Tecnologías, Personal y Recursos Humanos y Producción y Logística.
Sin horarios rígidos y desde cualquier lugar, todo es más fácil, también la formación. Por eso, la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife ha reforzado la oferta de su Centro de Formación a distancia con la incorporación del Campus Empresarial Virtual. Se trata de una nueva plataforma con la que la programación on line se multiplica por cuatro y se amplía a nuevas materias carácter muy práctico para empresas y profesionales en activo o en paro.
Hasta ahora, la Cámara disponía de una oferta de cursos a distancia, en la modalidad de teleformación, que estaba restringida a las áreas de Comercio Exterior, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Con el Campus Empresarial Virtual se incorporan las áreas de Comercial y Marketing, Económico Financiera, Gestión Empresarial, Informática y Nuevas Tecnologías, Personal y Recursos Humanos y Producción y Logística. De esta manera, se ha pasado de un programa de 16 cursos a otro con cerca de 60.
Entre las ventajas de la nueva oferta se encuentra su disponibilidad durante todo el año, y que se trata de una formación personalizada que se inicia a conveniencia del usuario. Así, no es necesario formar grupos ni los cursos están sujetos a una fecha de comienzo. Además, a través un foro y un chat se dispone de un tutor y se puede interactuar con los demás alumnos. El coste de la matrícula es bonificable en los seguros sociales de la empresa.
La oferta de esta nueva programación tiene una duración media de 29 horas y dispone de niveles básico, medio y avanzado, además de categorías por funcionalidades en el caso de los cursos de informática. El acceso al Campus Virtual Empresarial se puede hacer a través de http://www.cevirtualtenerife.es/web/accion/portal.jsp o de www.camaratenerife.com.
El e-learning, al alza
Aunque la modalidad presencial sigue dominando como metodología en la formación, la flexibilidad y la facilidad de acceso en cualquier horario y lugar han convertido a la formación a distancia a través de plataformas on line en una opción con una demanda en continuo crecimiento. Así, en España, el e-learning supone ya el 22% de la formación en las grandes empresas, que actualmente es el tejido empresarial con mayor penetración de esta metodología, según el último informe El Arte de la Formación en España de la Fundación élogos.
En cuanto a las administraciones públicas, la formación on line supone un 15% del total de horas de formación, mientras que alcanza el 16% en el caso del resto de agentes económicos y sociales. El e-learning, junto con la llamada formación blended, que integra jornadas de formación presencial con las últimas tecnologías en enseñanza e-learning (5%), representa prácticamente el 27% de la formación de profesionales en estos momentos.
En el contexto de ajuste de los presupuestos de formación, la modalidad blended continúa su crecimiento, principalmente por dos motivos: por un lado la evolución de la tecnología, que permite incorporar cada vez más recursos virtuales a la formación presencial. Por otro, por la necesidad de reducir costes y lograr mayor impacto con menor presupuesto, de ahí que en 2009 con unos presupuestos menores haya sido posible incrementar el número de horas de formación por empleado.
