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Tenerife 29 de Octubre de 2011
El Cabildo se interesa por las acciones preventivas y formativas para las personas con discapacidad física
La consejera del IASS, Margarita Pena; se reunió con el presidente de la Coordinadora de minusválidos físicos de Canarias, Salvador Morales.
La consejera delegada del Instituto de Atención Social y Sociosanitario, IASS, del Cabildo de Tenerife, Margarita Pena, se ha reunido, recientemente, con representantes de la Asociación Coordinadora de Minusválidos Físicos de Canarias, entre los que se encontraba su presidente, Salvador Morales; para interesarse por la marcha de las acciones preventivas y formativas que están llevando a cabo para las personas que perteneces a este sector de la población.
Cabe recordar que el IASS ayuda a esta Asociación a través de un convenio por el que se financian actuaciones destinadas a las personas que necesitan de un servicio de acciones informativas y preventivas sobre la discapacidad o dependencia derivada de la enfermedad que padezcan y sus familiares. Todo ello, encaminado a ofrecer acciones informativas y preventivas de calidad, adecuadas a las necesidades de la población, así como facilitar la integración social de los usuarios y fomentar su desarrollo personal y sus condiciones personales para mejorar su calidad de vida.
La minusvalía física es una importante causa de dependencia o discapacidad en la Isla, pues existe gran cantidad de población afectada por la enfermedad y por sus consecuencias que forman un colectivo potencial para la discapacidad; por lo que la labor preventiva y de difusión de los factores de riesgo que se ofrece tanto a nivel de recursos como de servicios especializados y concretos es insuficiente.
Cabe destacar que el Programa Marco de Prevención del Instituto de Atención Social y Sociosanitaria, IASS, del Cabildo de Tenerife dispone de diferentes líneas estratégicas en esta materia, entre las que se encuentran el favorecer la adopción de estrategias coordinadas, mejorar la calidad de la información disponible, promover la participación y garantizar la adecuación de los recursos humanos.
