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Canarias 10 de Marzo de 2011
El STEC-IC denuncia el procedimiento
de selección de directores
Pide el cese de la Directora General de Personal por incumplir
con sus funciones.
El Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza de Canarias-Intersindical Canaria ha acordado en su último Consejo Nacional plantear una denuncia por vía administrativa, contra la Consejería de Educación, por el procedimiento de selección de directores actualmente en curso.
En los últimos tiempos, de manera continuada, la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias actúa de manera ilegal en muchos de sus procedimientos: publica anuncios y resoluciones sin fecha e intenta regular la vida de los centros educativos a través de notas informativas, dejando en indefensión jurídica a los afectados.
En este caso, con respecto al procedimiento de selección de Directores, comenzó el proceso, de forma chapucera, a base de notas informativas, por las cuales intentaba anticipar los plazos a la publicación en Boletín Oficial; porque el calendario de algo tan previsto como este procedimiento, por imprevisión de la Directora General de Personal, (con tantos asesores como tiene esa Consejería), no formaba parte de una planificación a priori con todas las fechas a tiempo para que se realizaran, conforme a derecho, todos los procedimientos necesarios.
Así, el 17 de enero, las Direcciones Territoriales de ambas provincias publicaron –sin fecha alguna en el documento- las vacantes de Dirección de los centros de Canarias y el 24 de enero las estaban elevando a definitivas. Exactamente el mismo día en que la norma por la que se iniciaba el procedimiento se publicaba en BOC, entrando en vigor al día siguiente de su publicación, y abriéndose –según dicha norma- unos plazos para publicar las listas provisionales y, al terminar estos, elevarlas a definitivas, lo cual, no podría ocurrir antes del día 28 de enero.
Esta situación ha producido que plazas como la del IES Tacoronte-Óscar Domínguez, cuyo Director expresó su renuncia en tiempo y forma a continuar para el curso próximo, y que había salido publicada en las listas provisionales, desapareció en las listas definitivas, hurtándole así a esa comunidad educativa el derecho a participar en la decisión de elegir al Director próximo –mediante Proyecto- por un período de cuatro años, como ha venido ocurriendo durante décadas en este centro.
Entre las anomalías detectadas, figura que plazas de Dirección, como la del IES Antonio González de Tejina, que está sometida a una reclamación y cuya sentencia aún no ha salido, a pesar de haberse celebrado el juicio hace unos meses, sin embargo, ésta sí aparezca en dicha lista definitiva.
Por estos motivos, entre otros, el STEC-IC ha acordado presentar denuncia de esta situación irregular, así como exigir el cese inmediato de la Directora General de Personal, por no cumplir adecuadamente con su deber y propiciar situaciones de indefensión jurídica a los centros educativos de Canarias, con su forma habitual de proceder.
