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Tenerife 14 de Junio de 2011
El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Cabildo celebra diez años de actuaciones e iniciativas
Con su puesta en marcha, la Corporación insular se convirtió
en pionera entre las Administraciones Públicas.
La Unidad de Prevención de Riesgos Laborales, que constituye el Servicio de Prevención Propio del Cabildo de Tenerife, celebró la pasada semana su décimo aniversario. Esta Unidad, encuadrada en el Área de Recursos Humanos y Defensa Jurídica, fue creada en diciembre del año 2000 e inició su funcionamiento en junio de 2001 con la incorporación de dos técnicos de prevención. Actualmente cuenta con 12 empleados públicos. Con su puesta en marcha, la Corporación Insular se convirtió en pionera entre las Administraciones Públicas.
Con el objetivo principal de mantener el más alto nivel de protección de la seguridad y salud de los empleados públicos, la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales lleva a cabo una mejora continua de las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales. Como herramienta principal para llevar a cabo este objetivo, cuenta con un sistema de gestión donde se impulsa la participación activa de todos los empleados públicos de los diferentes niveles jerárquicos.
Este Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales está basado en la Norma OHSAS 18001 y en los criterios de la Organización Internacional del Trabajo referidos a sistemas de gestión de seguridad y salud.
Con objeto de celebrar el décimo aniversario, el pasado día 2 se celebró un acto informal que contó con la presencia del consejero de Presidencia y Hacienda, Víctor Pérez Borrego, la coordinadora general del Área de Recursos Humanos y Defensa Jurídica, Rosa Baena Espinosa, así como de los actuales miembros de la Unidad.
Tras diez años al frente de diferentes actuaciones e iniciativas encaminadas a mejorar las condiciones de seguridad y salud de los empleados de la Corporación se han logrado numerosos reconocimientos entre los que destacan los siguientes: Distinción Honorífica del Instituto Canario de Seguridad Laboral, que se otorga a aquellas entidades y administraciones que han destacado en la tarea de promover la prevención de riesgos laborales (año 2007); Premio del Instituto Navarro de Seguridad Laboral a la mejor investigación en prevención de riesgos laborales (año 2008); Premio a la Mejor Comunicación en Ergonomía y Psicosociología Aplicada en el Congreso Prevecan'09 (año 2009); Premio a la Mejor Comunicación en las Jornadas Nacionales de la Federación Española de Enfermería del Trabajo (año 2011).
Asimismo, a lo largo de estos años, sus integrantes han participado con numerosas ponencias en diferentes congresos y jornadas, y han publicando varios artículos en revistas prestigiosas del sector. Recientemente, se ha editado un Manual de Seguridad para Trabajos en Altura, que se convertirá en una publicación referente en la materia.
