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Tenerife 2 de Junio de 2011
El Cabildo fomenta la cultura empresarial a través del proyecto Dinamiza
Durante estos cuatro años se han desarrollado un total de 143 actividades con más de 2.100 participantes.
El Cabildo de Tenerife a través del área de Desarrollo Económico, Comercio y Empleo, fomenta la cultura empresarial a través del proyecto Dinamiza que se lleva desarrollando desde hace cuatro años. El consejero en funciones del área Efraín Medina, destaca que el principal objetivo de esta iniciativa es "fomentar la cultura empresarial y la actitud emprendedora a la vez que desarrollar estrategias novedosas en la orientación laboral y en la prevención del desempleo". Durante estos cuatro años se han desarrollado un total de 143 actividades con más de 2.100 participantes.
En este sentido y para fomentar el espíritu emprendedor se han diseñado un conjunto de actividades que pretenden un primer acercamiento al mundo de la emprendeduría y la creación de empresas. Entre las actividades planificadas destacan las relacionadas con la manera de hacer un un plan de empresa con el que se pretende proporcionar al participante las herramientas necesarias y las recomendaciones básicas para redactar este plan, conocer para qué sirve y cuáles son sus contenidos principales y más aceptados.
Otra de las acciones tiene que ver con el autónomo y la Seguridad Social, con el fin de dar al participante información relativa al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social, de tal manera que conozca sus derechos y obligaciones en esta materia. Por su parte, el taller “Cómo incentivar la creatividad en la empresa” busca dar información al emprendedor sobre las herramientas para incluir la creatividad en el diseño de estrategias empresariales que le permitan mejorar su rentabilidad. Además, el taller “Encuentra y tramita la subvención para tu empresa” tiene como objetivo que el asistente conozca las líneas de subvención que normalmente se convocan en materia de empresa y que se familiarice con el procedimiento administrativo que se despliega a la hora de conceder una subvención.
Según señala Efraín Medina estas “son algunas de las acciones que a lo largo de este cuarto año de vigencia del proyecto se han impartido en colaboración con talleres de empleo, escuelas taller, asociaciones o ayuntamientos que han demandado estas actividades formativas.
Estos talleres, de corta duración y de carácter eminentemente práctico, se han desarrollado en la práctica totalidad de los municipios de la Isla y han estado orientados de forma prioritaria a colectivos como mujeres, desempleados en general, jóvenes y emprendedores. Según explica Efraín Medina, "en este cuarto año del proyecto además de llevar a cabo estas actividades, se diseñarán otras nuevas para generar actitudes emprendedoras y de fomento de la cultura empresarial. También se seguirá incidiendo en la importancia de la formación para conseguir un futuro laboral estable y de calidad y se aportarán las claves que permitan conocer las reglas del juego del mercado laboral".
