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Tenerife 5 de Diciembre de 2011
Melchor Núñez anima a las mujeres inmigrantes a no centrarse solo en la búsqueda de trabajo si no a crear su propio empleo
El viceconcejero de Políticas Sociales presidió el acto de clausura del Proyecto Tenerife Thermal dirigido a la integración al mercado laboral de este colectivo.
El viceconsejero de Políticas Sociales e Inmigración del Gobierno de Canarias, Melchor Núñez Pérez, invitó al colectivo de mujeres inmigrantes a no centrarse solo en la lucha por encontrar un puesto de trabajo si no a ser más ambiciosas y "crear su propio empleo", con motivo del acto de clausura del Proyecto Tenerife Thermal, que ha puesto en marcha la Asociación de Familias Numerosas de Canarias Masd2.
Melchor Núñez se mostró gratamente sorprendido por las ansias de superación de estas mujeres "que hacen un gran esfuerzo para ayudar a que su familia salga adelante".
El viceconsejero indicó que en Canarias viven 380.000 personas que han nacido fuera de España, el 52 por ciento de ellas provenientes de la Unión Europea, y recalcó que la obligación de las instituciones es "ayudar a que la integración sea la mejor posible". "La inmigración lejos de ser un problema es una oportunidad", señaló, "porque es una fuente de revitalización, un intercambio que es bueno para cualquier sociedad. Los inmigrantes no compiten, si no que comparten".
El acto de Clausura del Curso y Entrega de Diplomas se llevó a cabo en el salón de actos de la Sede Central de Caja Siete, en Santa Cruz de Tenerife, al que asistieron, además del Viceconsejero de Políticas Sociales e Inmigración del Gobierto de Canarias, Raúl Carrizo, Presidente de Masd2; la gerente Rosalba González Batista y la coordinadora del Proyecto Tenerife Thermal, Esmeralda Toledo.
En el programa de formación de Estética Integral Tenerife Thermal han participado 25 alumnas de las 80 que presentaron la solicitud y se ha llevado a cabo en la Escuela de Terapias Manuales Carmen Infante, en Santa Cruz de Tenerife, a lo largo de 96 horas lectivas.
El objetivo de la Asociación de Familias numerosas de Canarias (Masd2) es contribuir a la integración al mercado laboral del colectivo de mujeres inmigrantes, desempleadas de larga duración, a través de la capacitación en el campo de la estética y los cuidados personales.
El curso de carácter gratuito, que se inició el pasado mes de agosto y que se prolongó hasta octubre, fue financiado por la Consejería de Bienestar Social, Juventud y Vivienda del Gobierno de Canarias y la Dirección General de Integración de los Inmigrantes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Las acciones programadas han ido dirigidas a diagnosticar y obtener un perfil y orientación profesional previo de cada beneficiaria; formarlas mediante el curso de estética integral así como dinamizar la contratación a través de la bolsa de empleo propia y promover ofertas de trabajo o instruirlas para realizar una búsqueda activa de empleo y hacer frente a una entrevista.
La Asociación de Familias numerosas de Canarias Masd2 cuenta con más de 700 familias asociadas y una bolsa de empleo con más de 50 familias demandantes con necesidades acuciantes. Un alto número de estas familias son inmigrantes con familias a su cargo y especialmente mujeres inmigrantes separadas o divorciadas con hijos a su cargo.
La crisis ha agravado la situación por la que atraviesan estas familias, muchas de las cuales no cuentan con ningún ingreso. El perfil más común de los usuarios de los servicios que presta la asociación es el de familias monoparentales –casi en un cien por cien a cargo de mujeres- con dos o más hijos a su cargo. La situación se agrava cuando además tienen a su cargo también a mayores dependientes. En algunos casos, cada vez, tristemente más frecuentes, se trata de mujeres que han sido víctimas de violencia de género o se encuentran en situación de riesgo de padecerlo.
También recurren a los servicios familias compuestas por ambos progenitores, de mediana edad e hijos: él, en situación de desempleo procedente del sector de la construcción o el transporte y ella, en búsqueda de empleo, como vía para sacar adelante a la unidad familiar.
En la mayoría de los casos, tanto solas como con parejas desempleadas, son ellas, las que toman la responsabilidad, pero en la mayoría de los casos, se trata de mujeres que llevan mucho tiempo desempleadas, carecen de formación profesional o cuentan con estudios básicos o medios cursados hace mucho tiempo.
Teniendo conocimiento de estas especiales dificultades a través de la propia experiencia diaria, la asociación trata de poner su granito de arena a través del Proyecto Tenerife Thermal para la mejora de la empleabilidad de este colectivo.
Comentarios
Es bonito quedar bien con la gente con dinero de todos, la mujeres de aqui con mas problemas que esos ni las miras Nuñez, es verdad el dicho, que hijo de gatos caza raton larguensen ya por favor, dejen que entre gente nueva que sepa lo que hace, que somos los mas pobres de Europa y todavia la sigue empobresiendo mucho mas, larguense todos yaaaaaaaa
dejen algo en los cajones, aunque solo sean las telas de arañas, que si siguen asi ni las arañas se van a quedar, en una familia como ustedes se hacen defender, lo primero son sus miembros y despues los allegados, no lo contrario como estan haciendo,
