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Granadilla 9 de Diciembre de 2011
La comarca de Chasna-Isora y Granada intercambian experiencias
de empleo
Una delegación de concejales tinerfeños analiza modelos de gestión con el ayuntamiento y la diputación andaluza.
Una delegación de concejales responsables del área Económica y de Empleo de los municipios tinerfeños de Chasna-Isora compartió días atrás experiencias sobre políticas y modelos de gestión en el campo del desarrollo local y del fomento del empleo durante unas jornadas celebradas en la provincia andaluza de Granada.
El teniente de alcalde de Granadilla de Abona, Esteban González, en su condición de responsable de la asociación Chasna-Isora, que agrupa a 9 municipios del Sur de Tenerife, encabezó la delegación insular en estas jornadas de intercambio, que permiten a responsables del ámbito municipal a nivel nacional exponer y conocer de primera mano experiencias pioneras en el apoyo al empleo y al desarrollo económico local.
En esta ocasión, junto a Esteban González, se desplazaron a la capital andaluza representantes de los municipios de Adeje, Arico, San Miguel de Abona, Guía de Isora, y Santiago del Teide, que fueron recibidos por el alcalde de Granada, José Torres Hurtado, así como por los concejales de Empleo y Economía y por responsables en la materia de la Diputación Provincial de Granada.
Esteban González comentó que estas jornadas de intercambio que sólo en los últimos meses de los 14 años de historia de la Asociación se han celebrado en Castilla-León, País Vasco, Andalucía y Madrid, permite abordar desafíos comunes, como la promoción económica, la formación continua y la integración sociolaboral, desde ópticas distintas.
“Para nosotros, que vivimos en el Sur de Tenerife, es de gran importancia este intercambio institucional de experiencias y protocolos de actuación, ya que podemos incorporar modelos de gestión en el avance de las políticas activas de empleo, bien desde la empleabilidad, bien desde la formación y la cooperación”, indicó.
El responsable de la asociación Chasna-Isora valora que “a pesar de partir de realidades socioeconómicas diversas, la experiencia en la gestión pública del desarrollo económico y el empleo es con frecuencia común, lo que nos permite enriquecernos mutuamente con actividades de diagnóstico y prospección de recursos para extrapolarlas como gestión de buenas prácticas”.
