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Fotos: Dux Garuti
Adeje 15 de Septiembre de 2010
“Con una reforma laboral que no genera empleo no vamos a salir de la crisis”
Representantes sindicales del sector turístico afirman que  con las nuevas medias se va a cambiar trabajadores con derechos por trabajadores sin derechos, con cero garantías y menores salarios. “Si alguien piensa que estos puede la salvación de la economía en el sector turístico se equivoca”.

G.C/EDS. Los sindicatos de trabajadores no terminan de creer las sorprendentes declaraciones del Ejecutivo sobre cómo arreglar el desempleo en España que ronda un 20 por ciento. A pocos días para que se lleve a cabo una huelga general, desde UGT, muestran su preocupación sobre las medidas a adoptar por el Gobierno Central. “Este gobierno, aplaudido por los empresarios,  va a creer que atrasa la crisis proponiendo una reforma laboral que no va a crear empleo, cuando tenernos un paro juvenil del más 40 por ciento”, indica el secretario general de turismo y comercio de UGT, Javier González.

Con más de dos años de crisis nadie habla de una salida impositiva. “Nadie se repite que hasta que no se genere empleo, y eso sólo se crea cuando fluya el crédito bancario, estamos destinados a más paro y a perder prestaciones sociales”, afirma El dirigente sindical. Para los sindicatos, como no hay medidas reales, económicas, políticas y prácticas que vayan a crear un solo empleo “lo que se hace es maquillar el desempleo”. Una consecuencia que lleva a jugarse “los derechos que tenemos conquistados desde hace 40 años”.

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Estas medidas, y cómo afectan a la comunidad autónoma de Canarias es un caso particular, por ser el turismo el mayor motor económico de las islas. El ataque al sector turístico es la amenaza siguiente, además de la rebaja del despido.  “Vamos a pasar a 20 que pagará toda la sociedad”. En el Archipiélago, dice, se va a dar una cosa que es peor. “La única relación posible entre trabajador y empresario es la negociación colectiva y hay un ataque tal que vamos a ver cuál es la posición de los empresarios, que no sólo es no firmar sino descolgarse de lo que se firme entre las partes”. El sector hotelero en Canarias ha perdido un 30 por ciento de empleados “con la ocupación que hay este año”.

El grave problema está en que ahora se va a competir con los trabajadores. “Vamos a cambiar trabajadores con derechos por trabajadores sin derechos, con cero garantías y menores salarios. Si alguien piensa que estos puede la salvación de la economía en el sector turístico se equivoca”.

Desde UGT son contundentes en cuanto a estas reformas. “Los ciudadanos y trabajadores, o paramos el 29 o el 30 nos encentraremos con otra sociedad”. Tan sencillo como entender que si no hay una respuesta contundente “vamos a estar con esta crisis muchos años más”.

Medidas espeluznantes
Y es que la futura reforma laboral y el paro en un vertiginoso ascenso ha hecho que la sociedad se haya devaluado llevándola 30 años atrás, según el secretario general de turismo y comercio de CC.OO, Francisco Domínguez. “Si las medidas que se han tomado ya se hubiesen aplicado, la sociedad estaría en las calles, porque son espeluznantes”. Son medidas que van todas encadenadas con un efecto consecutivo, “el despido es la primera de ellas.

Domínguez acusa al gobierno central de no respetar los derechos de los ciudadanos.”Se ha entregado a unos poderes no democráticos. Han escogido la vía del no gasto, del recorte y no han hecho que los artífices de esta situación, los bancos, participen en la salida de la crisis, más bien se les ayuda. Mandan más que los propios gobiernos”.

A diferencia con otros países de la Unión Europea, en España hay una “dualidad” en el mercado de trabajo. Un 60 por ciento de fijos, “con muchos derechos según ellos”, y otro 40 de temporales. El problema era que había muchos temporales, ya que en Europa hay un 15 por ciento de media, y había que acercar el derecho. “Lo han arreglado, todos temporales”, señala Domínguez con cierto sarcasmo.

Tras una extensa exposición de por qué respaldar la huelga del 29 de Septiembre, los representantes de UGT y CC.OO animan a la sociedad a participar en esta manifestación para “seguir disfrutando de los derechos que nos costaron muchas batallas años atrás”.
Comentarios
los cuatro mayores trabajadores estos ¿que pintan aquí? vendidos, son ustedes los sindicatos unos vendidos, ¿ahora si a la huelga?, venga muchacho vete por ahí..llevan permitiendo en los hoteles los recortes de personal desdehace dos años, los contratos de media jornada y currando la jornada completa y ahora se sientan delante de un microfono a contar qué , ¿no lo sabian?.
Los sindicatos llevan en las empresas precisamente defendiendo que las empresas no se aprovechen de la crisis para recortar plantillas y derechos, sirvan de ejemplo las duras movilizaciones de CC.OO. en las cadenas H10 e Iberostar en los últimos años. COSTA ADEJE PALACE
el compañero de Javier González que interviene en el video de la rueda de prensa es el secreatrio estatal de ccoo no de ugt, cambiar el pie de página del video. CC.OO.
Estoy de acuerdo con el otro comentario. Huelga para que??? Para termianr de cargarnos el poco turismo que hay? Mira lo que pasó en Grecia. Lo que hace falta es cambiar de gobernantes y cuando llega el momento, sabremos a quien NO votar. Ciudadano
Mi apoyó total a los sindicalistas, ellos son los que nos consiguen nuestros derechos laborales y que podemos disfrutar todos los Españoles en nuestros respectivos trabajos, sin ellos no tendríamos los derechos que hoy disfrutamos, yo voy a la huelga el 29s...
Vividores y gandules ponganse a trabajar, tanta horas sindicales y tanto liberado jodiendo a los demas compañeros, Anarquista
los sindicatos estan haciendo un gran esfuerzo para explicar las verdaderas consecuencias de la reformna, hoy estuvo CC.OO. en mi hotel y me qudé alucinada ... que futuro nos espera si no nos unimos y damos una respuesta masiva en la huelga el próximo 29 de Septiembre. La reforma es para echarse a temblar ... pero que nos viene después va acabar con derechos que nuestros padres tuvieron que luchar para conquistar durante decadas. HOTEL ISABEL FAMILY
Que pasa, que les han cortado el chorro de las subvenciones, no solucionais nada,se nos está cogiendo dinero de nuestros impuestos para pagaros el sueldo a bosotros, estemos o no afiliados, en cima, si hos pedimos ayuda, nos cobrais, los de UGT se venden al mejor postor, jodiendo al obrero en su propio veneficio, negociando con la empresa a escondidas de los trabajadores, etc. La prueba, lo que pasa en FRASISA, no pagan los salarios, y los de UGT sacando aguinaldos por no protestar. No teneis verguenza.
Todo el mundo a la huelga general, estos comentarios tontos que andan por ahi ,,,,,les dire que ,gente como ellos No son los que han luchado por los Beneficios coleccitos de todos ESTOS SON LOS INDIVIDUALISTAS,,,,,asi que desde que empece en el año 82 en este mundo laboral siempre fui afiliada y recuerdo que se libraba i dia y medio ,y el medio si querian dartelo ,,,,las vacaciones eran 35 y ahora 48,,,,que ¿es que disfrutas hoy de los sindicatos ,,,,o crees que los empresarios dte lo dieron por ser guapo,,, ingnorante? asi que VIVA CCOO Y LA UGT ,,,con dos cojones iremos todos a la HUELGA.