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Adeje 8 de Mayo de 2010
El Coaching causa revolución en las administraciones públicas
Fotos: Dux Garuti
El Magma Arte y Congreso acogió ayer unas Jornadas de Coaching a las que asistió un gran número de gente que buscan mejorar sus negocios, inversiones y crecer a nivel personal.
El Coaching es una de las herramientas de moda en las sociedades modernas que está siendo utilizado tanto a nivel personal como profesional. Ahora, las administraciones públicas han empezado a interesarse por esta metodología que causa una autentica revolución en todos los sectores de la sociedad. Para el alcalde de Arona, José Alberto González Reverón, en el marco de la inauguración de las Jornadas de Coaching, manifestó que “después de los avances que hemos tenido en materia de sanidad, educación y servicios sociales queda una deuda pendiente que es la reforma de la administración pública”. Para eso, dice, “deben convertirse en un aliado del ciudadano” y para eso llega el coaching, “que se está convirtiendo en la revolución del cambio y puede ser extrapolable y aplicable en la administración pública.
Además del primer edil aronero, el alcalde de Adeje, José Miguel Rodríguez Fraga, el consejero de Turismo del Cabildo de Tenerife, José Manuel Bermúdez, el vicepresidente de Ashotel, Luis Pérez Balboa, y la representante de Cendet, Sabina Roleff, inauguraron estas jornadas. Fraga explicó a los presentes que “el Ayuntamiento de Adeje se halla en estos momentos en pleno proceso de coaching. Primero se inició con el grupo de gobierno, y de ahí se ha extendido hacia los trabajadores y ahora me gustaría incluso hacerlo con todo el pueblo porque me parece una manera estupenda de participar y de implicarse. El proceso está construido sobre cosas muy elementales, pero sobre una técnica racionalizada y que se hace necesaria en la sociedad compleja en la que vivimos porque a veces el individuo se pierde en la organización donde no sabe bien para qué trabaja ni para qué sirve lo que hace. Creo que a veces nos perdemos en la eficacia, la rentabilidad, competitividad y olvidamos que somos personas, que tenemos sentimientos y que el trabajo es una parte muy importante de la realización personal y que en él comprometemos parte de nuestra felicidad y de la felicidad de los demás. Y todo esto, que es vital en una empresa, en la administración pública tiene una urgencia ética al ser servidores públicos. En el Ayuntamiento de Adeje estamos muy satisfechos, ya hemos empezado a notar el cambio. La experiencia está siendo enormemente positiva”.
La Jornada, que ha tenido un gran éxito de convocatoria, estuvo programada en diversas conferencias y grupos de trabajo que se desarrollarán a lo largo de todo el día de forma intensiva.
Durante el acto de inauguración, el vicepresidente de Ashotel animó a las empresas a iniciar este proceso de coaching ya que lo considera “una palanca de cambio para conseguir mejorar los resultados e incrementar la felicidad de las personas”.
Finalmente, el Bermúdez argumentó que “el coaching es una de las maneras de hacer las cosas diferentes, ofrece una oportunidad para que se produzca el cambio. Tenerife tiene que aprovechar esta herramienta para conseguir un cambio en el modelo turístico, por muchas inversiones que se hagan si no hay personas que se reinventen a sí mismas, no lo vamos a conseguir. El coaching nos ayuda a generar catarsis que nos permiten ver nuestras carencias y poder afrontarlas”.
Qué es el coaching
El Coaching o proceso de acompañamiento es un conjunto de herramientas conversacionales y emocionales que logra llegar a concretar los deseos, metas o resultados previamente determinados con el receptor del coaching. Cada estilo de trabajo, formació o manera de coachar es única, si bien existen algunos principios fundamentales similares en esta práctica como que parte del respeto, aceptación y legitimidad del cliente, se sustenta en el lenguaje y las conversaciones para el proceso de transformación, se basa en indagar y propiciar espacios de aprendizaje para abrir nuevas posibilidades tanto de ser como de actuar, etc.
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Comentarios
y ahora que van a hacer? practicar el coaching en los ayuntamientos? que inutiles son, no son capaces de hacer funcionar nada, muchas reuniones y organizaciones y ahí están el mayor numero de fracasados por metro cuadrado en politica de la isla de tenerife espero que no lleguen a ningún sitio estos torpes de Coalición, han exquilmado nuestra isla y en el resto ya ni les quieren. Adios Coalición adios, adios coalición adios...
COMO DE COSTUMBRE EL ALCALDE SE PASO POR ¿? A LA OPOSICIÓN, SERÁ QUE YA EMPEZÓ LA CAMPAÑA Y MOLESTAN LOS QUE NO SON DE SU GRUPO. UN SALUDO TU AMIGO PERICO PÉREZ....
muy bien, al parecer la policia local de adeje, lo está aplicando en controles de alcoholemia a empleados de su ayuntamiento, ! me parece una muy buena iniciativa ¡
