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Canarias 3 de Julio de 2010
El mercado laboral canario sigue estancado por unas condiciones que mantienen atenazandas la confianza y la actividad empresarial
Sólo en las estadísticas interanuales Canarias está mejor que la media nacional, ya que respecto a junio de 2009 el Archipiélago ha visto subir el número de trabajadores en paro un 7,1%, frente al incremento del 11,7%
del resto del país.
Acompañada sólo por la ciudad de Ceuta, Canarias es la única comunidad autónoma española donde el paro ha vuelto a crecer en junio. Un total de 57 personas han pasado a engrosar la negra estadística del desempleo, lo que supone un incremento del 0,02% y un acumulado de casi 266.000 personas sin trabajo en el Archipiélago. De esta manera, las Islas se alejan, aún más, de la tendencia positiva registrada en el resto del territorio nacional, donde el paro ha vuelto a bajar, por tercer mes consecutivo, con un descenso 2,1%.
Sólo en las estadísticas interanuales Canarias está mejor que la media nacional, ya que respecto a junio de 2009 el Archipiélago ha visto subir el número de trabajadores en paro un 7,1%, frente al incremento del 11,7% del resto del país. Aún así, mientras en junio del año pasado el paro se pudo recortar un 0,2%, en esta ocasión, la antesala del verano ha sido negativa, lo que, para el presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación, Ignacio González Martín, demuestra que las medidas para incentivar la actividad económica no están dando los frutos deseados en el Archipiélago.
Según González Martín, “el mercado laboral en Canarias está viviendo una auténtica fase de estancamiento debido a que el tejido empresarial no dispone de las herramientas ni del clima de confianza necesarios para generar empleo”. A su juicio, resulta significativo y preocupante que, junto con la construcción, sea el sector servicios el que haya vuelto a alimentar el paro en un mes en el que tradicionalmente ya se empieza reforzar la contratación con la mirada puesta en la campaña de verano.
Aunque para los próximos meses de julio y agosto se prevé una mejoría arrastrada por la temporada estival, el presidente de la Cámara de Comercio recuerda que el fortalecimiento del mercado laboral canario no se puede dejar en manos de la coyuntura veraniega. Según explica, “para que las Islas empiecen a nutrirse de puestos de trabajo de forma estable es necesario mucho más que las bonificaciones a la Seguridad Social para las nuevas contrataciones, una medida que es positiva, pero que no es la salvación y está lejos de conseguir el objetivo de crear 80.000 nuevos contratos como se pretendía”.
Tal y como indica González Martín, “el problema es que opciones como el contrato alemán o los descuentos en las cotizaciones son sólo el acelerante, la gasolina para aumentar la velocidad de la recuperación, pero no el motor capaz de generar actividad económica. Si no se estimula la emprendeduría, ni se restablece el crédito, ni se crea un clima de confianza propicio, hablar de un escenario cercano de recuperación del empleo en Canarias será pura utopía”.
Para el presidente de la Cámara es necesario adoptar medidas que incentiven la inversión y que sirvan de desahogo a las pymes. En este sentido, considera fundamental que después de la reforma laboral se ponga en marcha una revisión del sistema fiscal para que se creen condiciones de tributación más favorables. Insiste, también, en aumentar la eficiencia de la administración pública, “para reducir el pesado y complejo entramado institucional en el que muchas veces se queda atrapada la iniciativa empresarial”.
Según explica Ignacio González Martín, la lentitud de las administraciones no sólo afecta a cuestiones como la concesión de licencias para llevar a cabo proyectos empresariales, sino también está retrasando sus pagos a las empresas proveedoras, “una morosidad institucional que en Canarias asciende a más de 1.700 millones de euros y que tiene asfixiados a muchísimos negocios, poniendo en riesgo los puestos de trabajo que de ellos dependen”.
La mejora de la formación y su adaptación de las necesidades del tejido empresarial es otra de las cuestiones que para el presidente de la Cámara de Comercio son fundamentales si se quiere aumentar la competitividad y capacidad de la economía del Archipiélago. Según indica, “los malos resultados que ha obtenido el sistema educativo de Canarias en el reciente examen del Ministerio exigen mucho más que una reflexión. Hay que empezar a actuar para no seguir a la cola en materia educativa, porque de eso depende en gran medida nuestro futuro”.
Los responsables de la subida
A pesar de la generación de empleo en agricultura e industria, con bajadas del paro del 5,5% y del 0,5%, respectivamente, el mal comportamiento de la construcción, con un aumento del paro del 0,2%, y de los servicios, con un incremento del desempleo del 0,3% en un sector del que depende la gran mayoría de los puestos de trabajo en el Archipiélago, están detrás la subida del desempleo en Canarias en junio.
En la estadística también salen peor paradas las mujeres frente a los hombres. De hecho, mientras el paro cayó en junio un 0,4% entre los trabajadores de sexo masculino, en el caso de las mujeres aumentó exactamente en el mismo porcentaje.
Respecto a la edad, el factor juventud ha pesado en las nuevas contrataciones ya que los menores de 25 años sin empleo en Canarias disminuyeron un 3,6%, frente al aumento del 0,5% en los mayores de 25 años.
