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Ayuntamiento de Arona
Arona 4 de Julio de 2010
El Cabildo y Fyde-
CajaCanarias
impartieron una
jornada sobre
la empresa familiar
La actividad formativa, que se lleva a cabo a través de la Delegación Territorial de esta Corporación en el Sur tuvo lugar en Arona.
El Cabildo de Tenerife, a través de su Delegación Territorial en el Sur de la Isla celebró el pasado jueves en colaboración con la Fundación Canaria para la Formación y el Desarrollo Empresarial de la Caja General de Ahorros de Canarias Fyde-CajaCanarias, una jornada sobre las “Claves para la gestión y sucesión de la empresa familiar”. A la misma, que tuvo lugar en el Hotel Zentral Center del municipio de Arona, asistieron 80 personas relacionadas con el sector.
Esta acción formativa perseguía el objetivo de abordar los aspectos clave para diferenciar el comportamiento y la gestión de las empresas familiares y los problemas habituales a los que se enfrentan; haciendo especial referencia a la sucesión directiva. Asimismo, se describieron una serie de herramientas que pueden ser útiles para prevenir y gestionar esos problemas, así como las pautas recomendadas de gobierno en el ámbito de la empresa y de la familia entre las que se encuentra el denominado "protocolo familiar".
La propuesta llevada a cabo en el día de ayer estaba dirigida, especialmente, a empresarios y sucesores de empresas familiares, asesores de empresas y personas interesadas en el tema. Al frente de la misma estuvo Katiuska Cabrera, directora de la Cátedra de la Empresa Familiar y profesora del Departamento de Economía y Dirección de Empresas de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
La jornada sobre las “Claves para la gestión y sucesión de la empresa familiar”, se enmarca en el Programa de Formación Empresarial para la Comarca Sur de Tenerife, que nace del convenio de colaboración firmado entre el Cabildo insular y Fyde-CajaCanarias. El fin del mismo es ofrecer, de forma gratuita, un conjunto de foros de debate dirigidos a empresarios, directivos, mandos intermedios, profesionales y emprendedores, que permitan abrir espacios de reflexión en los que se propicie el conocimiento de herramientas que motiven e inspiren el espíritu de mejora continua y la apuesta por fórmulas de gestión que aporten valor a las empresas.
Comentarios
Con la que está cayendo y se plantean jornadas de sucesión de empresas familiares... si al final aqui no quedará ni el apuntador.. para sucedernos.. mejor busquen nuevas ideas.. para salir entre todos de la crisis por que la cosa por el momento pinta muy feo para el futuro. Empresario
