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Tenerife 12 de Febrero de 2010
Aprobado un Plan de Formación dirigido
a más de 4.600 empleados
El objetivo fundamental es la preparación continua del personal de la Corporación insular.
El Consejo de Gobierno del Cabildo de Tenerife aprobó el pasado lunes el Plan de Formación de la Corporación insular, integrado por 133 acciones formativas previstas y que supondrán un total de 3.209 horas de formación, dirigidas a 4.676 personas que prestan sus servicios en la Corporación y sus Organismos Autónomos.
El Plan cuenta con una dotación económica de 376.992 euros, con el apoyo del Instituto Nacional de Administración Pública. En su elaboración se ha contado con la participación de las distintas áreas de de Gobierno, de los empleados y de las organizaciones sindicales. En él se analizaron las necesidades formativas del personal y la de los ciudadanos. Además, se atendió a la evolución de los puestos de trabajo, así como a los objetivos que se plantea cada área competencial.
La oferta formativa del plan es variada e incluye materias como la ley de contratos, la prevención de riesgos laborales, la aplicación de la ley de acceso electrónico de los ciudadanos a la Administración Pública, la ley de protección de datos personales, cursos relacionados con la materia y normativa medioambiental o cursos de perfeccionamiento en determinadas habilidades y técnicas específicas que exigen algunos puestos de trabajo.
Al mismo tiempo, este Plan de Formación sirve de soporte para la profesionalización de determinados colectivos como las categorías existentes en Carreteras, Medio Ambiente y Agricultura y va a permitir la formación continua del personal que atiende directamente al ciudadano o el reciclaje en el manejo de las nuevas tecnologías y de las herramientas de ámbito corporativo.
