Para que pueda ser publicado su comentario, por favor escriba un nombre de autor

Página

principal

Los siguientes comentarios son opiniones de los internautas, no de eldigitalsur.

No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.

eldigitalsur se reserva el derecho a eliminar los comentarios que considere fuera de tema.

No está permitido realizar publicidad a través de los comentarios

Los comentarios enviados no se publican siempre al instante, depende de la hora pueden tardar en publicarse.

Guía de Isora 9 de Enero de 2010

Se pone en marcha

un nuevo proyecto

experimental de

empleo para 60

desempleados

por un año

Alfabetización informática, igualdad de oportunidades, agricultura ecológica, sensibilización ambiental, manipulación de productos fitosanitarios y talleres prelaboral, de herramienta para la empleabilidad y de autoempleo serán las especialidades en las que se formará a los participantes para su inserción laboral.

La Concejalía de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Guía de Isora ha puesto en marcha desde finales de diciembre de 2009 un nuevo proyecto de formación orientado a facilitar la inserción laboral de 60 personas desempleadas del municipio. Así lo explica isorano responsable de la iniciativa, el socialista Héctor Gómez Hernández, que indica que “el presente proyecto está financiado por el Servicio Canario de Empleo y con fondos propios de Ayuntamiento de Guía de Isora”.

Gómez indica que “desde hace unos días ya estamos trabajando en la selección de los posibles beneficiarios de la medida” y explica que “este nuevo proyecto de formación, con una duración de 12 meses y un presupuesto de 129.261 euros, pretende atender a colectivos desempleados considerados prioritarios dentro del Plan Nacional de Acción para el Empleo, tales como el colectivo juvenil, el de personas en situación de riesgo de exclusión social, el colectivo de mujeres mayores de 35 años sin estudios, o las personas con discapacidad e inmigrantes”.

Según indica el edil de Empleo isorano “el proyecto se desarrollará mediante una serie de acciones dirigidas a la mejora de la empleabilidad y a la obtención de un puesto de trabajo por parte de los participantes”, todo ello partiendo de la filosofía esencial del programa, “la de que el protagonista activo del proyecto es el participante” explica Gómez. En este sentido explica que “de su participación depende no sólo la mejora de su empleabilidad y su acceso al empleo sino también el éxito del proyecto”.

Gómez Hernández indica que “el Consistorio isorano renueva con esta iniciativa su decidida apuesta por el empleo y la formación de los ciudadanos, la cual se une al amplio abanico de acciones desarrolladas con anterioridad dentro del Plan de Empleo Municipal impulsado por el Ayuntamiento isorano tras la puesta en marcha del Centro de Empleo y Desarrollo, tales como diversos cursos formativos, talleres de empleo, la escuela taller Isora Joven, o las gestiones realizadas para que el municipio cuente desde el pasado mes de diciembre de 2009 de una Oficina de Empleo”.

Especialidades

Las acciones que se desarrollarán constan de las siguientes especialidades: Alfabetización Informática, igualdad de oportunidades, taller prelaboral, taller de herramienta para la empleabilidad, taller de autoempleo, además de la formación específica en materia de agricultura ecológica, incorporando a esta disciplina talleres de sensibilización ambiental, y formación para la obtención del carné de manipulador de productos fitosanitarios. Esta formación se verá complementada además con los siguientes cursos: Socorrista de playa, camarero/a de restaurante, inglés y alemán de atención al público, informática a nivel de usuario, conductor de carretilla elevadora y manipulador de alimentos. La parte teórica se impartirá en las instalaciones del Centro de Empleo y Desarrollo en Guía caso, donde incluso se habilitará un huerto para agricultura ecológica.

Objetivos

Héctor Gómez indica que “la iniciativa se ajusta a los cánones de todo Plan Integral de Empleo y para ello combinan acciones de información, orientación, asesoramiento, formación y práctica laboral, cuya última finalidad es la inserción laboral del colectivo desempleado”.

Entre los objetivos destacan los siguientes: iniciar a las beneficiarios/as en la adquisición de la capacitación que les permitan adquirir la cualificación técnica y profesional propia de la formación que cursen; fomentar la autonomía y responsabilidad para que puedan resolver cuestiones profesionales y buscar soluciones con independencia; contribuir a la inserción profesional, facilitarles la transición al mercado laboral y darles información sobre la organización de las empresas y sobre las relaciones laborales de los sectores productivos de su profesión.

Comentarios

ESTA DEMOSTRADO ASI LO DICEN LAS CIFRAS QUE ESTOS CURSOS SON UNA CHORRADA PARA JUSTIFICAR DINEROS PUBLICOS, SACARSE LA FOTO A LA ENTREGA DE DIPLOMAS ETC ETC.YO HE HECHO VARIOS CURSOS A ALGUNOS DE ELLOS SOLO FUI EL PRIMER DIA Y ALGUN QUE OTRO, AL FINAL LA FOTO, ETC ETC HAY QUE CAMBIAR EL SISTEMA Y HACER UN VERDADERO SEGUIMIENTO DE ESTAS COSAS.