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Granadilla 26 de Septiembre de 2009
La agricultura ecológica contribuye a la creación de empleo
Con el taller Agroabona Ecológica, se pretende formar e incentivar a veinte personas del municpio en la agricultura ecológica.
En estos tiempos de crisis, la búsqueda de empleo tiene que abarcar todos los sectores posibles para poder optar a un mayor número de posibilidades de encontrarlo. Hoy en día, con la bajada de puestos de trabajo en la construcción y el turismo muchas personas han decidido irse al campo, a las medianías de sus municipios para dedicarse a la agricultura. El respeto al medio ambiente siempre irá ligado con este sector que exige la utilización de elementos y recursos que no dañe el entorno.
En ese sentido, el taller de empleo Agroabona Ecológica busca formar e incentivar a veinte personas del municipio en la agricultura ecológica, rehabilitar la Finca Las Crucitas como finca ecológica, abandonada desde hace más de 15 años, y la realización de Compost en una planta de las de 600 metros cuadrados.
Los objetivos de este tipo de agricultura es crear y mantener la fertilidad del suelo, frenar la degradación de su estructura, utilizar técnicas de cultivo adecuadas sin usar productos tóxicos no contaminantes y producir alimentos de gran calidad nutricional. A nivel comercial pretende optimizar los recursos y los potenciales locales.
Se trata de una apuesta decidida del grupo de gobierno granadillero de apoyar este sector en Granadilla de Abona; en pro de la recuperación del paisaje de medianías a través de un desarrollo respetuoso con el entorno.
El taller de empleo Agroabona Ecológica, coordinado por la Concejalía de Agricultura, cuenta una financiación del Servicio Canario de Empleo de 413.595,60 euros, así como del Ayuntamiento que aportará más de 60.000 euros. El objetivo fundamental es el facilitar la inserción en el mercado laboral de personas mayores de 40 años y apostar por la agricultura sin pesticidas. El proyecto, que se desarrollará en dos fases, está previsto que concluya en diciembre de 2010. El equipo humano que lo compone son 20 trabajadores mayores de 40 años, de los que 18 son mujeres y dos son hombres, aparte del equipo directivo y docente que está formado por 5 personas.
Comentarios
Muy buena idea, Juan Pedro.
Muy bien, estas ideas me parecen necesarias ahora que ya no todos viviremos de hacer pisos para vender a los mismos que los construyen. Pa´lante con iniciativas como estas. Marcos
Esto es una muy buena iniciativa. Felicidades a quien corresponda. Garoé.
