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Canarias 12 de Noviembre de 2009
“Las ayudas a las contrataciones: no es oro todo lo que reluce”
USO-Canarias quiere salir al paso de las declaraciones del director del SCE sobre destinar una partida 300.000 €, para subvencionar a la patronal y fomentar con ello las contrataciones.
USO-CANARIAS quiere salir al paso de las declaraciones del Director del Servicio Canario de Empleo, Alberto Genova, sobre destinar una partida, en primera instancia de 300.000 €, para subvencionar directamente a la patronal y fomentar con ello las contrataciones. Estas ayudas pueden ir desde los 700 € hasta los 4.000 € dependiendo del tipo de contratación si es fija, a tiempo parcial, temporal, dirigida a mayores de 45 o menores de 30, mujeres maltratadas, etc. En tiempos como los que corren, donde el empleo se ha convertido, más aún, en un bien escaso, todas las medidas dirigidas a su fomento son bienvenidas.
Desde USO-CANARIAS, ante la grandiosidad con la que se ha anunciado el conjunto de medidas tomadas por SCE (Servicio Canario de Empleo), “advertimos que realizando solo una sencilla operación matemática vemos que si las ayuda se reparten en su lado mas costoso, el de 4.000 € tenemos que los trescientos mil euros solo podrán ayudar a la creación de 75 puestos de trabajo. Setenta y cinco puestos son importantes, pero ante un paro estructural que el Sr. Genova ya establece para los próximos años de un mínimo de 250.000 en el archipiélago, no es como para tirar cohetes”.
Por otro lado, el SCE, con esta medida, casi lo reconoce es sus declaraciones
el Sr. Genova, le esta concediendo a la patronal una bonificación indirecta de sus
costes salariales, petición redundante de la patronal en toda negociación que establece con el gobierno y los sindicatos, sin profundizar a donde nos lleva esa reducción de costes, y si es necesaria en un contexto europeo, con unos costes salariales superiores a los soportados por las empresas españolas, acentuándose esa diferencia con las empresas Canarias, que son las que menos costes salariales tienen de todo el estado, debido a que tenemos los salarios más bajos de todo el estado.
El sindicato ya ha afirmado en múltiples ocasiones que duda que las ayudas realmente sean utilizadas para la creación de empleo, pues la mayoría de los empresarios las utilizan solo para cambiar puestos de trabajo denominados por ellos “caros”, por otros puestos de trabajo más con menos costes. La Creación de un nuevo puesto de trabajo depende de las necesidades de la empresa respecto a su producción y expectativa de beneficios, casi nunca por ser “solidario con un trabajador o trabajadora en paro”, y una vez detectada esa necesidad por parte de la empresa, analiza la retahíla de ayudas existentes para utilizar la que mas le convine. De otro lado debemos preguntarnos si no estamos premiando a los empresarios que han aprovechado la coyuntura para deshacerse de plantillas denominadas “costosas” al amparo de la crisis y las sustituyen por otras mas “baratas”, y castigando aquellos otros empresarios, la verdad que pocos, que contra viento y marea van manteniendo sus plantillas esperando pase la tempestad.
Para terminar desde USO-CANARIAS quieren dejar claro que “no nos oponemos a negociar con los empresarios medidas de reducción de costes teniendo como contrapartida mantenimiento y aumento del empleo, pero tampoco nos dejamos cegar por el brillo “áureo” de algunas medidas que siendo costosas para el conjunto de todos los ciudadanos no garantizan una aplicación correcta por la otra parte “contratante”.
