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San Miguel 28 de Enero de 2009
Constituida la Comisión
Permanente para la
promoción y la formación
de la Comunidad Educativa
y de las familias del municipio
En este primer encuentro de la Comisión
Permanente, se propusieron diferentes alternativas y actividades que se llevarán a cabo a través de este convenio para las actividades de formación
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona y el Centro de Profesores Tenerife Sur-Abona, dependiente de la Dirección General e Innovación Educativa, mantuvieron recientemente una reunión, en la que quedó constituida la Comisión Permanente para el seguimiento del Convenio de Colaboración suscrito el pasado mes de diciembre entre ambas instituciones, para la promoción y la formación del profesorado y de las familias del municipio.
El alcalde sanmiguelero, Valentín González, comentó que “todas las acciones y actividades enmarcadas en este convenio parten de las principales necesidades y demandas de la comunidad educativa del municipio, de tal manera que tengan la posibilidad de complementar y actualizar su propia formación en beneficio del alumnado.
Por su parte, Cristina Marrero, destacó que “este acuerdo también contempla que un 5% de las plazas reservadas al apartado formativo estarán destinadas al personal municipal vinculado directa o indirectamente con el área educativa, para mejorar la calidad de los servicios que se prestan. La edil quiso poner de relieve que “desde la Concejalía de Educación se está apostando por una Oferta de Formación continua, amplia y accesible para las familias del municipio desde distintas alternativas como este Convenio con el Centro de Profesores, la Escuela de Padres y Madres, proyectos que actualmente se están trabajando conjuntamente con la Consejería, como el Plan Canario de Formación para la Familia y otros convenios en la misma línea que se firmarán en un futuro, como es el caso de un acuerdo con Radio Ecca”
Durante esta primera reunión de los miembros de la Comisión Permanente, se propusieron y debatieron distintas propuestas de programas y actividades que se podrían llevar a cabo a través de este convenio, tales como actividades específicas de formación para el personal encargado del cuidado y atención de los menores de 0 a 3 años que hacen uso de recursos municipales como la Guardería Infantil.
Otra de las propuestas que se debatieron durante el encuentro, fue la de desarrollar una Programación de Teatro en los distintos Centros Educativos del municipio, mediante la cual se aborde la problemática del acoso escolar entre iguales para sensibilizar y concienciar a las familias y a los alumnos de primaria y secundaria.
Asimismo, desde el consistorio se planteó la posibilidad de que la recién creada Escuela de Padres y Madres del municipio, pueda complementarse de forma puntual, con el asesoramiento profesional de un Gabinete psicopedagógico a través del Centro de Profesores, así como la alternativa de desarrollar a través de la misma, el programa denominado “Por qué un agenda”, una iniciativa que está elaborando el Centro de Profesores y que serviría como experiencia piloto en el apartado informativo y de asesoramiento, especialmente a las familias.
