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San Miguel 16 de Diciembre de 2008
El Programa “San Miguel de Abona: Juventud y Empleo” concluye esta semana tras haber insertado laboralmente a casi el 60% de los participantes
“San Miguel de Abona: Juventud y Empleo”, ha supuesto que 36 de los 60 participantes, ya estén desempeñando un puesto de trabajo
El Programa Experimental “San Miguel de Abona: Juventud y Empleo, que puso en marcha hace un año la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Miguel de Abona en colaboración con el Servicio Canario de Empleo, concluye esta semana con un 60% de jóvenes insertados laboralmente, lo que refleja el éxito del mismo.
El presidente de la Corporación Local, Valentín González, ha destacado que “estos resultados de inserción laboral son tremendamente positivos por lo que próximamente se pondrá en marcha otro proyecto similar, para ayudar a los jóvenes sanmigueleros a mejorar su capacitación y competitividad profesional en aras de que les sea más fácil acceder a un puesto de trabajo”
Un total de 60 jóvenes desempleados de entre 16 y 35 años, con dificultades tanto de inserción laboral como social, han participado en este Programa con el que se pretendía formar y orientar a los participantes en materia de búsqueda de empleo y en habilidades sociales cognitivas, así como facilitarles las herramientas necesarias para su futura inserción laboral.
Cristina Marrero, edil de Empleo y Desarrollo Local, pone de relieve que “el éxito de este proyecto, se debe en gran medida a que su prolongación en el tiempo, ofrece la posibilidad de ahondar y profundizar en una formación amplia y variada, además de llevar a cabo un seguimiento de la evolución profesional del alumnado para tratar de encaminar su inserción laboral a los puestos de trabajo que mejor se ajusten a sus posibilidades personales”.
El programa ha contemplado una parte formativa, mediante la cual los jóvenes han podido realizar distintos cursos y talleres que les han permitido mejorar su cualificación profesional y por lo tanto ampliar sus posibilidades laborales. Este apartado formativo se prolongó durante seis meses en los que se impartieron cursos de de Técnicas Comerciales con un módulo de Escaparatismo, Gestión de Almacén, Carretillas Elevadoras, Informática e Internet, Informática Empresarial, Manipulador de Alimentos de Mayor Riesgo, Inglés Atención al Público, y Orientación e Inserción Laboral con un taller de Desarrollo de habilidades y aspectos personales para el empleo.
Durante este último semestre, se ha llevado a cabo la segunda parte del programa, consistente en la inserción laboral de los participantes a través de la búsqueda de empleo, la mediación y el seguimiento constante de la evolución profesional de los participantes por parte del personal laboral involucrado en el Proyecto.
