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San Miguel 2 de Abril de 2009
La AEDL ha solicitado dos subvenciones
al SCE para la contratación de 18 personas desempleadas en el municipio
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, ha solicitado al Servicio Canario de Empleo dos subvenciones enmarcadas en la concesión de ayudas en colaboración con las Corporaciones Locales con menos de 95.000 habitantes, con objeto de fomentar la contratación de personas desempleadas del municipio.
El alcalde, Valentín González, y la edil de Empleo, Cristina Marrero, han comentado que “teniendo en cuenta la especial coyuntura económica del momento, desde el consistorio sanmiguelero tratamos de acogernos a aquellas ayudas, subvenciones o convenios que nos permita crear empleo para sostener la economía de muchas familias del municipio”. Los ediles apunta que “en esta línea de políticas activas de empleo, estamos llevando a cabo otras actuaciones que se basan en la formación educativa y laboral, en aras de facilitar la inserción laboral y convenios con otras entidades tanto públicas como privadas”.
Los proyectos para los que se ha solicitado esta subvención al Servicio Canario de Empleo, por un importe total de 97.163,05 €, son por una parte “Plan de Empleo 2009: Paseo Peatonal Llano del Camello”, y “Plan de Empleo 2009: Servicios a la Comunidad”.
El primero de ellos, permitiría la contratación de 10 personas, para la ejecución de una obra pública, como es la dotación del área de Llano del Camello de un paseo peatonal, creando un espacio único que concilie la naturaleza con la actividad empresarial, residencial y de ocio, equipamiento y zonas verdes en unas condiciones de alta calidad. Este proyecto contempla a su vez, la creación de áreas de descanso y recreo, así como zonas habilitadas para la práctica de deporte. Este proyecto tiene un coste de 127.511,75 €.
En cuanto al Proyecto de Servicios a la Comunidad, cabe destacar que proporcionaría el acceso laboral de 8 personas desempleadas para la realización de un servicio de interés general y social, desempeñando funciones como auxiliar de ayuda a domicilio, cuidadoras infantiles para la guardería municipal, monitores-animadores y auxiliares administrativos. Para el desempeño de estas funciones, las personas contratadas podrán participar en diferentes acciones formativas, además de asistir a charlas sobre prevención de riesgos laborales, primeros auxilios y talleres de búsqueda de empleo. El coste total de este proyecto, asciende a casi 30.000 €.
