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Granadilla 3 de Abril de 2009
Firman un acuerdo para fomentar el empleo de las personas en especial situación económica
El Ayuntamiento y el SCE pretenden facilitar la inserción laboral de los más desfavorecidos
El Ayuntamiento de Granadilla de Abona ha aprobado recientemente un acuerdo de colaboración con el Servicio Canario de Empleo (SCE) para fomentar la participación de personas en especial situación económico-social y propiciar políticas para su inserción laboral y empleabilidad. La alcaldesa, Carmen Nieves Gaspar Rivero, señala que a través de esta actuación aprobada recientemente en junta de gobierno local, se trata de favorecer a los menos favorecidos, en especial aquellos vecinos en paro y que no perciben ningún tipo de prestación, con la finalidad de que tengan una atención preferente en el ámbito de las políticas de formación y empleo que se desarrollen a través del SCE en la localidad.
La mandataria municipal explica que el objeto es establecer un marco de colaboración entre el SCE y el Ayuntamiento, en lo que respecta al proceso de selección de los desempleados que deban integrarse en políticas activas de empleo gestionadas por el citado servicio, es el casco por ejemplo de las subvenciones otorgadas para desarrollar proyectos diversos como escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo, así como para la realización de obras y servicios de interés general y social.
Gaspar Rivero argumenta que las actuales tasas de desempleo traen consigo que existan hogares en los que todos sus miembros pueden estar en paro y ninguno de ellos percibe prestaciones contributivas o no contributivas, por lo que se cree “especialmente necesario” tener en cuenta la situación personal y familiar de los desempleados a la hora de decidir su participación en los convenios a suscribir con la administración local. Añade que los consistorios, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local y sus Servicios Sociales, disponen de una información valiosa para ampliar el ámbito de coordinación entre ambas instituciones a la hora de resolver la selección de trabajadores. “Se puede contribuir así a mejorar la eficiencia de las políticas activas de empleo, garantizando una adecuada distribución de los contratos laborales que posibiliten a las personas sin otras fuentes de ingresos en su hogar acceder a determinadas rentas salariales”.
Por el Servicio Canario de Empleo se tendrá en cuenta el informe de los Servicios Sociales municipales en la que, previo a los sondeos de los desempleados que han de participar en convenios, se acredite documentalmente las circunstancias de excepcionalidad que de forma continuada padecen determinadas unidades familiares. Para estas propuestas de las corporaciones locales municipales, se reservará el 10% de las plazas disponibles en cada convenio de colaboración, que nunca podrá ser inferior a una plaza por proyecto.
Por último, Carmen Nieves Gaspar Rivero hace hincapié en que este tipo de actuaciones se suma al esfuerzo público que viene realizando el grupo de gobierno del Ayuntamiento de Granadilla de Abona para atenuar los efectos de la crisis económica en el mercado de trabajo local.
Comentarios
Haran lo mismo que hicieron con los desbroces para las montañas, que fuimos varios peninsulares y nos dejaron de lado, yo soy uno de ellos, tengo 26 años pero estamos mas y a ninguno nos cogieron.Peninsular viviendo en granadilla 6 años
Primero los del Municipio,Luego los canarios,y lo que sobre que lo rifen.
